TRABALHO CONTRATADO

         Quando por algum motivo houver a necessidade de substituir um efetivo que esteja afastado, ou em qualquer outro caso que não se pode determinar um período de tempo e o mesmo prevê-se que seja superior a seis meses, sua empresa poderá contar com a colaboração do profissional, contratado pela CLT, onde o mesmo será funcionário regular da Nova Visão prestando serviço à sua organização.

 Algumas das vantagens do Trabalho Contratado:

ü       Um profissional qualificado podendo prestar-lhes sua força de trabalho por um período indeterminado;

ü       Redução do trabalho administrativo;

ü       Maior flexibilidade na mobilização e desmobilização da força de trabalho necessária;

ü      Maior agilidade no processo de recrutamento, seleção e admissão;

ü      Menor custo em se tratando de Benefícios oferecidos ao funcionário;

ü      Total segurança quanto ao recolhimento dos encargos sociais.